Die Betriebsseelsorge informiert am Samstag, 28. Februar zusammen mit Frauen der AG Geschlechter Gerecht der Stadt Biberach zum Equal Pay Day und dem Equal Care Day.
Der Equal Pay Day am 27. Februar markiert symbolisch die geschlechtsspezifische Lohnlücke von 16 Prozent.
Bis zu diesem Tag müssen Frauen umsonst arbeiten, während Männer seit dem 01. Januar 2026 für ihre Arbeit bezahlt werden. In Baden-Württemberg fällt dieser Unterschied sogar noch größer aus.
Umgerechnet sind das 58 Tage, an denen Frauen über den Jahreswechsel hinaus länger arbeiten müssen als Männer, um auf dasselbe durchschnittliche Jahresgehalt zu kommen.
Unter dem Motto „equal pay every day“ rückt die diesjährige Kampagne in den Fokus, wie sich der Gender Pay Gap im Laufe des Lebens entwickelt und auswirkt.
Anhand der verschiedenen Lebensabschnitte wird deutlich, wie gesellschaftliche, wirtschaftliche und politische Strukturen Lohngleichheit immer wieder erschweren und an welchen Stellschrauben es gelingen kann, das zu ändern.
